Geen dames en heren meer: ​​Japan Airlines verwelkomt genderneutrale groeten

De luchtvaartmaatschappij zal de 'dames en heren' uit haar aankondigingen schrappen en in plaats daarvan de voorkeur geven aan meer inclusieve begroetingen zoals 'attentie alle passagiers' en 'welkom, iedereen'

De in Tokio gevestigde luchtvaartmaatschappij had eerder in maart 2020 voor gendergelijkheid gekozen, toen het had aangekondigd dat het haar vrouwelijke stewardessen de mogelijkheid zou geven om broeken te dragen in plaats van rokken. (Bron: Pixabay)

Net als al het andere dit jaar, is ook de luchtvaartindustrie getuige geweest van enkele veranderingen. Hoewel je misschien gewend bent om op een bepaalde manier begroet te worden op binnenlandse en internationale vluchten, heeft een Japanse luchtvaartmaatschappij buiten de gebaande paden gedacht om de begroetingen genderneutraler en dus inclusief te maken.

allemaal verschillende soorten vis

Volgens CNN , Japan Airlines (JAL) zal de dames en heren van haar aankondigingen schrappen en in plaats daarvan de voorkeur geven aan meer inclusieve begroetingen zoals aandacht voor alle passagiers en welkom, iedereen op al haar vluchten en luchthavens, vanaf 1 oktober. We promoten diversiteit in de gemeenschap sinds 2014, en dit is een van onze acties om iedereen [gelijk] te behandelen, ongeacht geslacht, vertelde Yutaro Iwasaki, publicist voor JAL, aan de outlet.

Volgens De onafhankelijke , terwijl de uitdrukkingen die door de luchtvaartmaatschappij worden gebruikt in het Japans al genderneutraal zijn, zal dit mandaat ook van toepassing zijn op de aankondigingen die in andere talen worden gedaan. Hiermee wordt JAL de eerste Japanse luchtvaartmaatschappij die deze inclusieve benadering toepast om mensen die ermee vliegen te verwelkomen.

Maar dit is niet de eerste keer dat inclusiviteit bij luchtvaartmaatschappijen een punt van discussie is. Volgens de CNN rapport, had de in Tokio gevestigde luchtvaartmaatschappij eerder in maart 2020 voor gendergelijkheid gekozen, toen het had aangekondigd dat het haar vrouwelijke stewardessen de mogelijkheid zou geven om broeken te dragen in plaats van rokken, zodat ze zich comfortabeler voelen terwijl ze op reis zijn. bord.

Aanvullend, Australische luchtvaartmaatschappijen Qantas was een van de eersten die het Spirit of Inclusion-initiatief in maart 2018 lanceerde, meldt De onafhankelijke .

Het bevatte 'WordsAtWork-materialen' op het intranet van het bedrijf waarin werd gesuggereerd dat de werknemers zich onthouden van het gebruik van genderspecifieke woorden als 'schat', 'liefde' en 'jongens'. De termen 'partner', 'echtgenoot' en 'ouders' kregen de voorkeur boven 'man en vrouw' en 'mama en vader'.