Oscars 2018: Time's Up maakt deel uit van 90e Academy Awards, maar geen dresscode

Time's Up werd 'op de rode loper gelanceerd, maar het was nooit de bedoeling om daar te gaan wonen', zei Rhimes. Naast de zwarte jurken bij de Globes droegen de supporters van Time's Up witte rozen bij de Grammy Awards. Een dergelijke uniformiteit is niet gepland voor de Oscars.

Scenariokunstenaar Dena D'Angelo inspecteert het decor voor de aankomsthal voor de uitrol van de rode loper voor de 90e Academy Awards van zondag voor het Dolby Theatre op woensdag 28 februari 2018 in Los Angeles. (Foto door Chris Pizzello/Invision/AP)

De organisatoren van Time's Up zeggen dat de beweging om discriminatie op de werkplek uit te bannen aanwezig zal zijn op de Oscar-show van zondag, maar er zijn geen plannen voor een rode loper dresscode. Shonda Rhimes, Ava DuVernay, actrices Laura Dern en Tessa Thompson, producer Katie McGrath en advocaat Nina Shaw spraken donderdag met nieuwsverslaggevers over de voortgang van de beweging en de volgende stappen.

soorten natuurlijk blauwe bloemen

Ze benadrukten dat, hoewel Time's Up eerder dit jaar een spetterende verschijning maakte op de Golden Globes, met de meeste vrouwen in het zwart en verschillende actrices die met activisten over de rode loper lopen, de beweging groter en breder is dan prijsuitreikingen.

We proberen iets te bouwen dat duurzaam, duurzaam en serieus is, zei DuVernay donderdag tijdens de bijeenkomst op het kantoor van het publiciteitsbedrijf Sunshine Sachs in West Hollywood, Californië.

Time's Up werd gelanceerd op de rode loper, maar was nooit bedoeld om daar te wonen, zei Rhimes.
Naast de zwarte jurken bij de Globes droegen de supporters van Time's Up witte rozen bij de Grammy Awards. Een dergelijke uniformiteit is niet gepland voor de Oscars.

Gevormd nadat het Harvey Weinstein-schandaal wijdverbreide seksuele intimidatie in Hollywood aan het licht bracht, is Time's Up uitgegroeid tot een internationale, veelzijdige en veelzijdige aanpak om discriminatie op de werkplek te bestrijden, aldus de organisatoren. Ze schetsten de verschillende wegen van de inspanning op de persconferentie van donderdag.

Een belangrijk element is het fonds voor juridische verdediging, dat tot nu toe 21 miljoen dollar en tientallen advocaten heeft verzameld. In samenwerking met het National Women's Law Center brengt het fonds slachtoffers van intimidatie of discriminatie in contact met advocaten, die ofwel vrijwillig hun diensten aanbieden of hun honoraria laten verzekeren door donaties.

Sinds Time's Up ongeveer twee maanden geleden werd opgericht, heeft het zo'n 1.700 verzoeken om juridische bijstand ontvangen, zei advocaat Tina Tchen, een advocaat en voormalig directeur van de White House Council on Women and Girls. Meer dan 1.200 van die zaken zijn al doorverwezen naar advocaten, zei ze.

De beweging is misschien begonnen in Hollywood, maar het is wereldwijd geworden, zei Rhimes, met deelname in Kenia, Zuid-Korea, Pakistan en Koeweit. Van de technische sector tot landarbeiders, vrouwen komen samen om een ​​eerlijke behandeling te eisen, zei ze.

De bedoeling is echt dat een groot deel van ons leiderschap uit andere industrieën zal komen, zei Rhimes.

Vertegenwoordigers van land-, huishoud- en restaurantarbeiders zijn actief betrokken geweest bij de groeiende beweging, zei ze.

Op vrijdag kondigt Time's Up zijn nieuwe StoryCorps-initiatief aan. StoryCorps is een verhalencollectief dat gewone mensen uitnodigt om verhalen uit hun leven te delen, die uiteindelijk worden geüpload naar een Library of Congress-collectie die bedoeld is om meer menselijk begrip te kweken. Het partnerschap Time's Up nodigt vrouwen en mannen uit om verhalen over hun leven op het werk te delen.

Het gaat niet alleen om seksuele intimidatie, zeiden de organisatoren, maar ook om duidelijk te maken wat er nodig is om eerlijke en rechtvaardige werkplekken te creëren waar mensen van alle rassen, geslachten en etniciteiten worden erkend en gewaardeerd. Het gaat erom het momentum te grijpen dat is gegenereerd door de verontwaardiging over Weinstein en degenen zoals hij en het te kanaliseren naar verandering.

Takken van de Time's Up-beweging komen sinds het begin van het jaar regelmatig bijeen. Verschillende sectoren van het initiatief hebben te maken met mannen, mensen van kleur en mensen in het buitenland, aldus de organisatoren.

Mannen uit Hollywood hebben hun eigen Time's Up-bijeenkomsten gehouden, zeiden de organisatoren, en het internationale bereik blijft groeien.

Er is ook geen uitnodiging nodig om deel te nemen, zeiden ze. Zoals alle basisbewegingen, groeit het met persoonlijke interesse.

Er wordt echt gewerkt, zei DuVernay. Het is niet alleen een perskans ... Het is niet alleen een protestbeweging voor prijsuitreikingen.